求職時(shí)，你會(huì)把工作時(shí)長(zhǎng)作為重要考慮因素嗎？
添加時(shí)間：2019-04-24 16:49:06
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對(duì)我來(lái)說，工作時(shí)長(zhǎng)會(huì)成為我求職的考慮因素。我是一個(gè)對(duì)私人時(shí)間要求很嚴(yán)格的人，我不希望我每天早上睜開眼睛是工作，閉眼入睡之前還是工作，一天三餐時(shí)間靠擠，整個(gè)人的精神狀態(tài)和生活質(zhì)量直線下降。在開始求職時(shí)，我的目標(biāo)就是有專屬于個(gè)人的不被工作打擾的私人時(shí)間。
而我目前的工作就是每周工作五天，每天固定八小時(shí)，節(jié)假日加班會(huì)有三倍的加班費(fèi)。
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超于八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。 在實(shí)際工作中沒有企業(yè)可以保證做到這一點(diǎn)，加班成為現(xiàn)代人的家常便飯，五天工作，每天工作八小時(shí)，成為大多數(shù)人可望而不可及的奢侈。其實(shí)有很多行業(yè)，他們的工作內(nèi)容注定達(dá)不到這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，比如像醫(yī)護(hù)，律師，銷售等。
在初期求職時(shí)，我們更多的是應(yīng)該考慮行業(yè)，考慮崗位，考慮你所求的這份工作能給你帶來(lái)哪些影響。在后期求職時(shí)，我們更多的應(yīng)該考慮待遇和能創(chuàng)造的自我價(jià)值，這里的待遇就包括工作時(shí)長(zhǎng)。
當(dāng)然，我并不是說初期求職時(shí)就可以接受無(wú)條件無(wú)休止的加班，僅僅是在偶爾的情況下，可以增加工作時(shí)間。 有人可能會(huì)說安排下來(lái)的工作那么多，不加班我沒有辦法完成。對(duì)于這樣的問題，我只能說要么是你能力不行，不能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)；要么是你不懂得拒絕不屬于你的工作。當(dāng)然，如果你的加班可以換回你的業(yè)績(jī)直線上升，那么這種情況就要另外考慮了。
