“我還是個新人”
添加時間：2018-12-03 09:45:08
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很多人在剛剛進入職場時都會有這樣一種心態，覺得自己是個新人，可以慢慢學習工作上的事情，當然了，職場新人在進入到一家新公司時，難免會有些不適應，不管是人際交往還是工作流程方面都需要花費時間去熟悉，所以在這期間犯錯誤也是在所難免的。
剛開始你是職場新人，不管是身邊的同事還是領導都會對待你比較遷就，積極地幫你解決你在工作中遇到的困難和問題，但是當你已經在公司工作了一段時間后，還認為自己是一個新人，不去努力的提升自己的能力，犯了錯誤之后也總是想著別人來替你收拾爛攤子，那你的這種思想就有點危險了。“我還是個新人”這種思想不僅會限制你在工作中的成長，甚至還會毀掉你自己。
前段時間剛剛進入公司的實習生小白，面試的時候大家都覺得這個人不管是性格還是專業方面都比較符合公司對這個職位的定位，于是就給他發了offer。可是在公司工作了一段時間后大家都發現，小白對自己的工作還是很不熟悉，也總是會出現一些錯誤。起初大家念在他是新來的，有能幫助的地方就多幫他一把，可誰成想，他不僅不在自己的工作上下功夫，還總是覺得自己還是個新人，對業務不熟悉，出點錯也是在所難免的。
一有領導說到他工作不認真的時候，他就拿自己還是新人來掩蓋自己的錯誤，可事實卻是他已經來公司工作一個多月了，還總覺得自己是個新人。這讓在他身邊的同事和領導對他的這種思想和行為都表示很不看好。
直到有一次領導交給了他一個很重要的項目，他卻因為疏忽差點給公司造成損失，領導實在忍無可忍，就把他叫到辦公室訓斥了一頓，結果小白不僅不反思自己身上出現的錯誤，態度還非常不端正，一副自以為是的樣子。領導當即就下令讓他辦理離職手續，小白雖然不服氣，但還是氣憤的離開公司了。
職場的新人時期是每個參加工作的人都會經歷的，這段時間內我們在一個新的環境里，遇到新的同事，肯定也會有很多不適應的地方，但是我們更應該做的是在這段時間內努力提升自己的專業技能，讓自己更快的適應新的工作環境，這樣在日后職場的發展中才能變得更好。不要因為“我還是個新人”這種思想就放縱自己，這會對你以后的生活有很大的影響。
