甲方：_________
　　地址：_________
　　電話：_________
　　電子郵件：_________
乙方：_________
　　家庭地址：_________
　　身份證號(hào)：_________
　　聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條　合同期限
　　　　1．合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　　　2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
　　　　3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
第二條　試用期限
　　　　1．試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條　工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
　　　　1．甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
　　　　2．甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
　　　　3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條　工資待遇
　　　　1．乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條　服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
　　　　1．跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元／年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條　從業(yè)要求
　　　　1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。
　　　　2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
　　　　3．乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；
第七條　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
　　　　1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
　　　　2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
　　　　3．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的；
　　　　4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
　　　　1．在試用期內(nèi)的；
　　　　2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條　違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
　　　　1．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條　其它事項(xiàng)
　　　　1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
　　　　2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
　　　　3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　　　　　　　
代表人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日