獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般是介紹的高級(jí)人才月薪的兩倍，這是獵頭公司行業(yè)當(dāng)中比較透明統(tǒng)一的標(biāo)價(jià)，當(dāng)然還存在一些浮動(dòng)就要依照情況而定，所以不了解獵頭公司行業(yè)的人就會(huì)想，是不是只要到獵頭公司工作，就會(huì)賺錢很多呢？下面就給大家普及一下獵頭行業(yè)的薪資情況，讓大家對(duì)獵頭這個(gè)崗位有更多的了解。 獵頭公司比公司招聘人才更有效
當(dāng)然如果實(shí)力非常強(qiáng)的獵頭公司是很賺錢的，尤其是在行業(yè)中比較有名聲以后，慢慢就會(huì)跟比較高級(jí)高端的企業(yè)合作，那么高端企業(yè)招聘的高級(jí)人才一般月薪都是萬元的標(biāo)準(zhǔn)，那么兩倍的報(bào)酬我們可想而知獵頭公司的工作人員得到的薪資是多少，那么如果一個(gè)月多介紹幾個(gè)這樣的業(yè)務(wù)。可想而知這個(gè)獵頭公司的業(yè)績(jī)一定是非常好的。

那么我們反過來想，如果一個(gè)獵頭公司沒有業(yè)務(wù)，有的業(yè)務(wù)還是比較小的業(yè)務(wù)，或者還不是成功的，人才和企業(yè)沒達(dá)到共識(shí)合作不成功，那么可想而知這個(gè)獵頭公司是否有收入，可能連人員的基本工資都沒有，那么所以說一個(gè)獵頭公司是否賺錢多不是絕對(duì)，是要根據(jù)個(gè)人的工作能力以及獵頭公司合作的企業(yè)實(shí)力。

所以回答獵頭公司是否賺錢多這個(gè)問題，是沒有一個(gè)準(zhǔn)確的答案，因?yàn)槭且獏^(qū)分不同的情況，而且這些影響因素又是非常的多，那么想要獵頭公司賺錢多，就要努力開拓人脈，讓自己在業(yè)界有好的形象，慢慢的開始和比較有實(shí)力的企業(yè)合作，這就是比較成功的了。

獵頭行業(yè)的薪資情況就給大家介紹到這邊，其實(shí)薪資也不僅僅是根據(jù)行業(yè)來區(qū)分的，與個(gè)人能力等等因素都有種一定的關(guān)系，大家可以到獵頭網(wǎng)站詢問專業(yè)人員，也可以通過與獵頭顧問的接觸中了解，如果你想做一名獵頭顧問，那不防去獵頭網(wǎng)站多了解了解吧。 人才主動(dòng)接近獵頭的方法