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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司需要擬定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和融資方案；2. 參照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)實(shí)施公司業(yè)務(wù)板塊整體規(guī)劃與市場開發(fā)等業(yè)務(wù)；3. 負(fù)責(zé)公司整個(gè)融資運(yùn)作流程的搭建，負(fù)責(zé)資金募集；4. 負(fù)責(zé)建立公司與投資客戶、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)等順暢的融資渠道，維護(hù)證券、...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃; 2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施效果; 3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，制定企業(yè)的物流倉儲(chǔ)工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊(cè)等; 4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲(chǔ)任務(wù)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計(jì)劃制定企...
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企
1． 2．負(fù)責(zé)策劃公司區(qū)域營銷工作目標(biāo)和方案； 3．負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制； 4．分析和預(yù)測(cè)銷售市場、把握市場趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 5．規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦...
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企
客服專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、配合客服主管接聽來電，記錄來電信息；2、客戶資料收集、整理、匯總分析；3、為客戶提供熱情耐心的咨詢服務(wù)，跟蹤處理結(jié)果的落實(shí)，直到客戶滿意為止；4、對(duì)每班產(chǎn)生的問題及時(shí)匯報(bào)、總結(jié)、跟蹤。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、敏銳...
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企
行政人事
4-5萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有親和力，有責(zé)任心和事業(yè)心；3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源相關(guān)制度。2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3.組織和安排公司員工的相關(guān)培訓(xùn)，開發(fā)和組織編寫符合員工需求的培訓(xùn)課程。4.考勤以及員工檔案的管理。5.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)。6.人事相關(guān)的...
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企
人事招聘專員
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系； 4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程； 5、建立健全核心人才庫，做好...
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企
崗位職責(zé)：1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率...
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企
招商專員
相同職位
7-10萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)任職要求：1.有過3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過加盟招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.會(huì)開車。
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下電商平臺(tái)的運(yùn)營和管理，第三方電商平臺(tái)的對(duì)接、網(wǎng)店搭建及日常管理，對(duì)銷售額和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)各業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營方案的制定及執(zhí)行，維持平臺(tái)的正常運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃...
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企
客服主管
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品售后服務(wù)政治以及客戶服務(wù)計(jì)劃；2、設(shè)定客戶服務(wù)制度與流程，保證企業(yè)聲譽(yù)不受到侵害；3、處理客服部日常事務(wù)，處理客戶投訴；4、根據(jù)市場的具體情況，制定客服改善計(jì)劃；5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部與銷售部門的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工培訓(xùn)提高員工的工作能力；7...
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企
崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限；3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況；4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
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企
收貨組組長
6-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的到貨信息制定工作計(jì)劃，并合理調(diào)配人員、作業(yè)工具等，確保收貨作業(yè)有條不紊的完成2、負(fù)責(zé)收貨組的日常管理工作，監(jiān)督商品驗(yàn)收入庫、創(chuàng)建、復(fù)核等作業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)范性，并合理調(diào)配人力、物力資源，確保商品入庫的及時(shí)性、完好性及帳實(shí)相符3、負(fù)責(zé)總結(jié)...
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企
1．高層管理職位，協(xié)助決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2．負(fù)責(zé)策劃公司年度營銷工作目標(biāo)和方案； 3．負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制；...
