職位概述：負責(zé)管理制造工程部，涵蓋執(zhí)行器組裝，包括電機、傳動部件，編碼器和驅(qū)動器，以及傳感器組裝。以及專項工藝，包括電機工藝、傳動部件工藝工作。確保生產(chǎn)過程的高效性、質(zhì)量和成本控制，推動工藝創(chuàng)新和持續(xù)改進。關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，閱讀相關(guān)技術(shù)文獻，參觀相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)參會，對內(nèi)開展相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。主要職：一、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理制造工程團隊，包括執(zhí)行器組裝工藝工程師、電機工藝工程師、傳動部件工藝工程師、傳感器組裝工藝工程師。制定團隊目標和績效評估標準，提升團隊整體能力和效率。二、工藝開發(fā)與優(yōu)化：負責(zé)制定和優(yōu)化執(zhí)行器、電機、傳動部件和傳感器的組裝工藝，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。監(jiān)督工藝實施，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，進行工藝改進。組織國際和國內(nèi)競品的拆解和對標分析，開展頭腦風(fēng)暴，推動技術(shù)和工藝創(chuàng)新。三、設(shè)備工裝的開發(fā)與優(yōu)化：負責(zé)制定和優(yōu)化執(zhí)行器、電機、傳動部件和傳感器的制造設(shè)備選型，工裝治具的內(nèi)部設(shè)計工作。指導(dǎo)試制部門開展工作，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，進行工藝改進。主導(dǎo)產(chǎn)線規(guī)劃，編制設(shè)備技術(shù)規(guī)格書，協(xié)助采購?fù)瓿晒?yīng)商考察和定點，以及設(shè)備的調(diào)試和驗收等工作。參與生產(chǎn)計劃的制定，確保生產(chǎn)線布局和生產(chǎn)節(jié)奏的合理性。監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進建議，提升生產(chǎn)效率和降低成本。四、質(zhì)量控制：配合質(zhì)量部門完成控制計劃的編制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標準和客戶要求。配合質(zhì)量處理客戶反饋和質(zhì)量問題，推動問題的根本原因分析和解決。五、溝通協(xié)調(diào)：與研發(fā)、采購、質(zhì)量和供應(yīng)鏈等部門保持緊密溝通，確保工藝與生產(chǎn)的有效對接。定期向高層管理層匯報制造工程部的工作進展和績效。任職要求：1、機械，自動化，電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2、8年以上制造工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。3、1年以上機器人一體化關(guān)節(jié)模組執(zhí)行器、電機、傳動部件和傳感器工藝開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。4、具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。5、具有較強的問題分析和解決能力，能夠同時應(yīng)對樣品與量產(chǎn)品工藝開發(fā)的挑戰(zhàn)。6、具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的技術(shù)和方法，勇于嘗試新的產(chǎn)品和工藝。7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和技術(shù)要求。

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