崗位職責：1.根據集團和學校戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責人力資源日常工作，確保學校教育教學活動的順利開展；2.根據集團人力管理要求，制訂、修改和完善人力相關管理制度和工作流程；3.參與編制學校年度人員規(guī)劃并制定招聘計劃，組織招聘實施工作；4.根據組織架構及規(guī)模，定期進行學校人才及崗位盤點；5.在集團制度指導下，持續(xù)優(yōu)化學校薪酬績效方案，確保薪酬管理合規(guī)高效；6.負責規(guī)范學校勞動用工管理工作，協(xié)調處理教職工事務與勞動爭議；7.完成領導交代的其他工作。任職條件：1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上人力資源管理經驗，有K12教育行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先：3、精通人力資源各大模塊，熟悉人力資源相關法規(guī)政策并能實際運用；4、熟練運用各類辦公軟件，有一定的數(shù)據分析能力；5、具有較強的抗壓能力、良好的溝通能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊合作精神。

衡水博育教育集團傳承強大的衡水教育文化基因，博采衡水名校教育眾家之所長，采用“名校加民校”的運作模式，立德樹人，培育英才。以衡水名師團隊執(zhí)教、衡水教育理念育人、衡水教育模式管理，實現(xiàn)衡水名校的教學、德育、后勤管理等模式全面移植和落地。博育教育集團是一家有著教育家情懷、有著為莘莘學子奉獻之心的公司，更是一家立志為中國優(yōu)質教育發(fā)展竭盡全力的公司。集團管理體系完備，師資力量優(yōu)越，有一套行之有效的衡水管理模式和名校辦學經驗，其教學體系、文化體系、價值管理體系、標準化課程體系等都已成為中學教育領域培優(yōu)的模板。如今，衡水博育教育集團已在河北、重慶、河南、廣東、貴州多地辦學，涵蓋初高中及職業(yè)學校的教育教學管理和運營工作。此外，信陽市平橋區(qū)衡水高級中學、雄安新區(qū)學校、山東濱州學校正在積極籌建中。博育教育正以嶄新的姿態(tài)致力于成為極具規(guī)模與影響力的教育品牌。