一、崗位職責：
1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略目標的達成；
2、編制事業(yè)部年度工作計劃， 建立、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理體系，制訂大宗版塊業(yè)務(wù)流程與之相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實施；
3、定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金調(diào)撥及運用狀況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項；
4、組建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部團隊完成相應(yīng)產(chǎn)品的營銷任務(wù)。
5、負責對部門人員進行管理、工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求：
1、30～40歲，國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、8年以上貿(mào)易、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，成功運作過不少于兩個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3、擁有優(yōu)質(zhì)的渠道資源或產(chǎn)品資源，后期可根據(jù)情況升級為合伙人。
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，能夠承受較大的工作壓力；
5、良好的口頭及文字表達能力，能熟練使用常用辦公軟件。

五星控股的創(chuàng)業(yè)團隊曾于1998年起成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與世界最大家電連鎖企業(yè)百思買合資運營，并于2009年正式出讓百思買。2010年，公司經(jīng)營團隊東山再起，創(chuàng)立五星控股，擺脫單一經(jīng)營，進入多元化投資的二次創(chuàng)業(yè)階段。
　　截至2015年底，集團已孵化跨行業(yè)子公司十余家，營收突破150億元，并保持復(fù)合增長50%以上的高速發(fā)展勢頭，員工總數(shù)近萬人。
　　經(jīng)過6年多的發(fā)展，五星控股立足古都南京，積極擁抱移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代的變化，通過不斷的商業(yè)模式創(chuàng)新，已成長為一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、O2O電商、特色地產(chǎn)、類金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域并進行專業(yè)化經(jīng)營的多元化投資集團，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”、“五星金服”等服務(wù)品牌。

　　五星控股集團官方網(wǎng)站：http://www.fsh.cn/