許多人開始抱怨工作場所變得越來越怪異，“辛勤工作”的人們開始受到鄙視。努力工作不是應(yīng)該受到贊美和表揚(yáng)嗎？但是現(xiàn)實(shí)是，“努力工作”的人卻是工作場所中最普通的人。那些喊“我已經(jīng)非常努力了”的人往往都是第一個(gè)選擇離開的人。為什么會出現(xiàn)這種情況。
今天給大家剖析細(xì)節(jié)。
一、工作是做不完的
以前的我總是感到壓力非常大，很想離家近一點(diǎn)。究其原因，原來是工作非常努力，認(rèn)真，盡責(zé)。但是，每天忙到深夜，早上5點(diǎn)多就睡不著，一天又一天，如此反復(fù)。
幾乎所有的精力全部放在了工作上，即便如此，領(lǐng)導(dǎo)還不滿意。總是覺得我做的還不夠，按照我的能力應(yīng)該做的更好。
領(lǐng)導(dǎo)的想法跟我們不一樣，事事追求完美，想趁著在任上多做一些，為以后的上位積累更多的資本，想法是好的，更需要有合適的人去幫他努力實(shí)現(xiàn)，我想我不應(yīng)該如此。
坦率地說，如果我能知道如何停止，肯定也知道如何加快速度。
這樣的工作只會不斷的消磨我的意志，直至成為了一個(gè)受工作支配而麻木的人。
二、努力的代價(jià)
混職場的人開始的初衷都是好的，大家都想去努力一把，至少不會認(rèn)為自己不求上進(jìn)。
為什么后來有很多選擇了自暴自棄？
因?yàn)榕床坏较Ｍ?/span>
因?yàn)榕透冻霾怀烧龋?/span>
因?yàn)榕π枰拇鷥r(jià)太大；
現(xiàn)在的人選擇權(quán)有很多，每個(gè)人的時(shí)間都是寶貴的。職場這條路如果短時(shí)間內(nèi)看不到結(jié)果，立馬就會選擇放棄，人很現(xiàn)實(shí)，看不到希望的努力付出沒有任何意義。
不如選擇認(rèn)為更可靠的項(xiàng)目，來Q快，還不用吃虧受累，不受委屈，憑這幾點(diǎn)就可以吸引大多數(shù)的職場年輕人。
三、確保自己不是偽努力
有時(shí)候自我反思的時(shí)候會發(fā)現(xiàn)，比不努力更可怕的是“很努力”。沒有結(jié)果的努力都是“偽努力”，我們自以為是的努力在別人看來都是一廂情愿，徒勞無功，即便看起來是那么的努力，最后的結(jié)果還是竹籃打水一場空。
我們一直很努力的活著，時(shí)間久了，還是在原地打轉(zhuǎn)。就算是身邊相信你的人慢慢的也會失去信任，更何況是身在局中的自己，最后只會慢慢倒退。
現(xiàn)在的人只有努力還不夠，努力的同時(shí)要學(xué)會抬頭看一看，看看自己的努力是否有結(jié)果。
前陣子網(wǎng)課流行，有人就認(rèn)為抓住了商機(jī)，看到別人通過網(wǎng)上授課掙了大Q，覺得自己也不差，肯定也可以。
于是，興沖沖的報(bào)了名，上了補(bǔ)習(xí)班，“老師們”給了一大堆的學(xué)習(xí)資料，有各種軟件的學(xué)習(xí)，各種授課的原理，還有很多教學(xué)素材的制作。
因?yàn)橐郧皼]有接觸過這些，沒辦法只能一項(xiàng)項(xiàng)學(xué)習(xí)，還沒聽幾節(jié)課就感覺好難好難，原來這種Q也不是那么好掙的，最后自己選擇了放棄。
這樣的努力在別人看來就是無效努力，在自己看來除了能讓自己尋找一個(gè)忙碌的借口，并沒有多少實(shí)質(zhì)性的用處。
真正的努力是需要持續(xù)不斷的輸出有質(zhì)量的東西，現(xiàn)在提倡走精品之路，一條有用信息抵得上別人千軍萬馬。
四、職場上，努力不是唯一
努力的本質(zhì)，應(yīng)該是階段性的精進(jìn)。
職場上，并不是說不需要努力，而是努力了要有成果，最終能達(dá)到什么結(jié)果，這個(gè)結(jié)果我們是否覺得滿意。
千萬不要讓努力變成一成不變的羈絆，每天重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，那樣只會讓自己墮落。
如果能夠嘗試改變，每天都努力做出一些新意，不斷的給自己加料，讓努力變成不斷改變的風(fēng)景，這樣才能讓工作變得多姿多彩。
只有這種水到渠成的努力，厚積薄發(fā)之后才能換來階段性的精進(jìn)。
所以說努力并不是唯一，千萬不要把自己的努力當(dāng)成白開水不值錢一般的亂灑，珍惜自己的努力，讓它變得更有價(jià)值。
簡單來說，努力要有價(jià)值，沒有價(jià)值的努力不如不去做。
工作中，不盲目跟風(fēng)，不自欺欺人，告別虛偽的：偽努力，還原一個(gè)真實(shí)的自我。
有結(jié)果未必是成功，但是沒有結(jié)果一定是失敗。
