大學(xué)畢業(yè)之后的實(shí)習(xí)生在初入職場的時候。要遵循的職場規(guī)則有很多，而在職場上不論是實(shí)習(xí)生還是老員工，都要時刻注意自己的說話分寸。因為在公司里面工作，除了做事情之外最重要的就是人與人之間的溝通了，很多職場上事情或者是難題都可以通過有效地溝通來解決，當(dāng)然也有一些職場上的問題是因為不恰當(dāng)?shù)臏贤▽?dǎo)致的。如果公司有一位員工不會說話但能力很強(qiáng)，還有一位員工能力不怎好但是很會說話，一般來講，后者上升的機(jī)會很大，所以這就是職場說話的魅力。那么在職場上哪些話不要說呢。
初入職場，這幾句話不要說
1、這本不是我的任務(wù)
之前看過一個關(guān)于在職場說錯了話就差點(diǎn)丟掉工作的故事。故事主人公名字叫小劉，大學(xué)畢業(yè)之后到了一家公司實(shí)習(xí)，因為是剛?cè)肼殻砸稽c(diǎn)職場經(jīng)驗都沒有，而小劉也差點(diǎn)因為沒有職場經(jīng)驗丟掉自己的第一份工作。因為小劉是新來的員工，而且領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)也不是很多，所以每次小劉都可以輕松的完成領(lǐng)導(dǎo)給自己的任務(wù)。而公司里面的另一位老員工小李，手里面的任務(wù)總是很多，而且經(jīng)常需要加班，小劉想自己也是閑著所以就幫助小李分擔(dān)一些人物，而且小劉心想這樣也可以多向小李學(xué)習(xí)。
后來因為小李把一個難度系數(shù)比較高的報告交給了小劉，而小劉也是花費(fèi)很久的時候才完成，因為這個任務(wù)，小劉還暗自叫苦。但是這份報告里面的數(shù)據(jù)卻出現(xiàn)了問題，于是領(lǐng)導(dǎo)問小劉這是怎么回事？但是小劉卻對領(lǐng)導(dǎo)說“這本不是我的任務(wù)”。因為這句話領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，因為小劉這種推卸責(zé)任的行為著實(shí)是職場中的大忌，也因為這件事情小劉差點(diǎn)丟掉了工作，而且小劉還成為了公司里面的反面教材。
2、我跟這位同事沒有辦法一起工作
說這句話會讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒有能力可以去勝任上級交給你的任務(wù)，而且會體現(xiàn)說這句話的員工是帶有心高氣傲的語氣在里面。或者有些領(lǐng)導(dǎo)還會覺得你說這句話是在懷疑領(lǐng)導(dǎo)的選人眼光等等。
3、我以為。
生活中發(fā)生的大部分的事情我們都是有個人看法的，不過有很多的事情都不是我們所看到的或者是所想到的那樣，而且一般來說，有一些莫名自信的人往往會覺得自己做的和自己說的都是對的。而有這類想法的人在職場上是犯了大忌諱的。比如說你在公司做了一些事情但是出現(xiàn)了很壞的結(jié)果，但是這個結(jié)果并不是你所想看到的。但是如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來問你的時候，你跟領(lǐng)導(dǎo)講“我以為是這樣的，我以為這樣做是不會出現(xiàn)問題的”，你這樣講了之后，只會引來領(lǐng)導(dǎo)更大的怒火。因為這個世界上出現(xiàn)的事情不是你以為的以為。
說話是一門藝術(shù)，雖然我們在學(xué)習(xí)這門藝術(shù)的時候可能永遠(yuǎn)不能達(dá)到巔峰，但是有些職場“底線”的話最好不要觸碰。因此初入職場的實(shí)習(xí)們不要犯了職場說話規(guī)則里面的這些大忌，而且在職場里面不能說的話很多，所以就需要職場小白們慢慢積累經(jīng)驗了。
