小李是一個(gè)工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，參加工作以來(lái)從未出過(guò)差錯(cuò)，但是薪水和他的工作狀況一樣，非常穩(wěn)定。有一天，他又出色地完成了主管布置下來(lái)的一項(xiàng)任務(wù)后，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得非常滿意，于是詢問(wèn)是什么人能把工作做得這么到位。主管回答是小李。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了稱贊道：“你干得不錯(cuò)嘛，又招了一個(gè)這么能干的新員工。”主管據(jù)實(shí)回答是老員工了。“怎么從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)人？”領(lǐng)導(dǎo)不禁大為奇怪。

　　原來(lái)小李心高氣傲，平時(shí)只是做好本職工作，在其他場(chǎng)合與同事領(lǐng)導(dǎo)都少有交流。即便是領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，他也是埋頭苦干，在單位里見(jiàn)了上級(jí)，能避開(kāi)就避開(kāi)，實(shí)在避不開(kāi)也就是略一點(diǎn)頭，小聲打個(gè)招呼。上級(jí)和同事們都覺(jué)得他很孤僻，難以交往。所幸小李的工作向來(lái)完成得很好，倒也沒(méi)人挑他的毛病。當(dāng)然，想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)也是不可能的。所以，盡管小李工作如此出色，名字卻從未入領(lǐng)導(dǎo)之耳。究其原委，小李內(nèi)心深處總是覺(jué)得跟領(lǐng)導(dǎo)交往過(guò)密有拍馬屁的嫌疑，不如干脆連打招呼的話也省了。

　　一般熟人之間見(jiàn)面都會(huì)打個(gè)招呼，寒暄幾句。即便是對(duì)不太熟的人，為了彼此關(guān)系的融洽，也會(huì)簡(jiǎn)單說(shuō)上一兩句。可能有人會(huì)覺(jué)得打招呼凈是說(shuō)一些廢話，或者打招呼不用太在意說(shuō)什么話，只要讓對(duì)方知道“我看見(jiàn)你了”就行。其實(shí)不然，打招呼也是一種學(xué)問(wèn)，而且還是一門不小的學(xué)問(wèn)。打招呼、寒暄還要因?qū)ο蟆r(shí)間、地點(diǎn)的不同而改變。

　　寒暄其實(shí)是一種初級(jí)的交流，雖然是初級(jí)但是卻是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，如果一個(gè)人不能做到很好地和人寒暄、打招呼，那么他至少欠缺和人深度交流的能力。

　　上面故事里的小李正是因?yàn)椴簧朴诖蛘泻簦y以被領(lǐng)導(dǎo)注意，當(dāng)然也就難以被重視了。

　　如果你跟對(duì)方不熟，從簡(jiǎn)單的寒暄中你可以獲得簡(jiǎn)單信息，比如他今天的心情、他最近的狀況，從而能夠從中迅速找到共同的話題，打開(kāi)局面。尤其在你因工作需要必須和一個(gè)完全陌生的人交談的時(shí)候，適度的寒暄更為重要。對(duì)于老朋友招呼當(dāng)然可以打得隨便一些，但是隨便絕不等于怠慢、不重視。朋友之間交往有必要讓對(duì)方感到你在關(guān)心他，關(guān)注他，你很重視他的存在。這是最簡(jiǎn)便易行的交流方式，如果你太忙沒(méi)時(shí)間和朋友們聚在一起，那么很好地打招呼就是你表達(dá)友好、熱情的最佳手段。關(guān)鍵是要突出一點(diǎn)：你在乎他們。

　　別人工作忙時(shí)，你打個(gè)招呼過(guò)去就可以了，萬(wàn)萬(wàn)不可說(shuō)起來(lái)沒(méi)完，問(wèn)東問(wèn)西的。這樣不但會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有禮貌，更可能給人留下愛(ài)打聽(tīng)他人閑事的惡劣印象。

　　與多人打招呼時(shí)要注意兼顧原則；與長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)打招呼要表示出尊敬；在公共場(chǎng)所打招呼音量要適中，不影響他人。當(dāng)然，更多的細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要在生活中慢慢領(lǐng)會(huì)。