換工作，不僅僅是簡(jiǎn)單地?fù)Q了一個(gè)辦公場(chǎng)所的問題，更可能會(huì)影響到前期的工作積累以及今后的個(gè)人發(fā)展。
每個(gè)人都要為自己的任性買單，有很多人由于一時(shí)沖動(dòng)便離了職，可到了新的工作崗位，發(fā)現(xiàn)之前的問題依然存在著；也有一些人，在沒有規(guī)劃好未來崗位的時(shí)候，由于短期的不順心，毅然選擇了離職，中間找工作耽誤了大量的時(shí)間，造成了很多不必要的損失。因此換工作一定要慎重考慮，不要像換衣服那樣隨心所欲。
你的每一次選擇都決定了你未來的走向，一定要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。同時(shí)我們也要知道，任何帶有情緒化的決定，都會(huì)對(duì)你的選擇產(chǎn)生不良的影響，永遠(yuǎn)不會(huì)解決本質(zhì)的問題。感性會(huì)讓你逃避問題，理性才會(huì)讓你面對(duì)問題。
對(duì)于那些因?yàn)楣ぷ鞑婚_心，便想著要盡快換工作的朋友，給出如下一點(diǎn)小小的建議：
想一想你不開心的真正原因是什么？是因?yàn)楣镜钠髽I(yè)環(huán)境和自己發(fā)生抵觸，還是因?yàn)樽约翰⒉荒軌騽偃斡谀壳皪徫凰o你提出的要求？
如果是前者，那么請(qǐng)仔細(xì)考慮這種環(huán)境氛圍是這家企業(yè)獨(dú)有的，還是其他企業(yè)也可能會(huì)存在的現(xiàn)象。公司和員工就像談戀愛，氣場(chǎng)相合才能夠攜手同行；如果天生相克，那么彼此道別才是雙方最好的歸宿。
如果是后者，那么請(qǐng)認(rèn)清楚一個(gè)事實(shí)：工作不能夠勝任，你首先要做的并不是要離開這個(gè)崗位，而是盡快發(fā)現(xiàn)自己的不足，并根據(jù)所處的狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。雖然過程或許會(huì)很痛苦，但是你也會(huì)在不斷和問題死磕的過程中總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)才能夠開始步入正軌，走向高峰。
1.不會(huì)考慮
高曉松說，生活不會(huì)因?yàn)槟愫ε拢裁炊疾蛔觯筒淮反蚰悖殘?chǎng)中也不會(huì)因?yàn)槟闵屏级鴽]有閑言閑語，除非你像陶淵明一樣種菊東籬下。
要不，請(qǐng)不要奢望有單純的人際關(guān)系。面對(duì)不友善的同事，我習(xí)慣的做法是圈子不同不必強(qiáng)融，把工作做好，當(dāng)我比你優(yōu)秀一百倍時(shí)，你才會(huì)連羨慕嫉妒恨的資格都沒有。
2.會(huì)考慮
⑴公司工作的氛圍不好，跟自己的性格不符，導(dǎo)致自己不能融入公司這個(gè)大家庭，不能和同事很好的相處。
⑵自己被孤立了，工作當(dāng)中不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你都是不聞不問
⑶工作任務(wù)十分成巨大，你的領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)給你布置了你完成不了的任務(wù)。
這是我自己的感悟，當(dāng)然還有很多的其他因素，不管怎么樣，工作的地方就要當(dāng)成自己的加一樣，同事當(dāng)成自己的家人，在自己的家誰會(huì)感到壓抑呢。
