勞務派遣責任由誰承擔
添加時間：2019-01-18 15:44:52
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在現實生活中勞務派遣是比較常見的一種用工方式，進行勞務派遣的時候，要簽訂相應的協議，確保被派遣職工的合法利益，勞務派遣實行同工同酬的原則，那么勞務派遣的責任由什么人承擔？
根據《工傷保險條例》和《勞動合同法》等相關法律規(guī)定，勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同。因此，雖然勞動者在實際用人單位工作，但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關系，勞務派遣單位應當履行對勞動者的義務。勞動者發(fā)生工傷后，所產生的費用也由勞動派遣單位支付。如果勞務派遣單位不履行義務，勞動者可以申請勞動仲裁。
在勞務派遣合同中，勞動者權益受到侵害時，用人單位與實際用工單位之間簽訂的勞務派遣合同的約定也很關鍵，雙方要根據合同約定來承擔相應責任。當勞動者自身權益受到侵害，用人單位與實際用工單位均不愿意承擔責任的情況下，勞動者可以向上述兩家單位主張權利，以最大限度地保護自己的合法權益。
