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面試切記提問的三個(gè)要點(diǎn)

添加時(shí)間:2018-12-20 14:38:58
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在面試結(jié)束前,HR一般都會(huì)給求職者面試提問機(jī)會(huì),但對(duì)于這一環(huán)節(jié)很多求職者可能不太重視從而馬虎應(yīng)對(duì)。但如果該職位是求職者所心儀的,那就得在面試提問環(huán)節(jié)下點(diǎn)功夫了。

為什么這一環(huán)節(jié)這么重要?面試提問的反映的求職者對(duì)該工作的重視程度。關(guān)于求職者對(duì)這份工作的重視程度,可以分解為對(duì)職位、公司、面試者本人這三方面的重視程度,下面小編跟大家一起來梳理。

一、職位方面求職者可能關(guān)心:

1.這個(gè)職位的工作環(huán)境如何?
2.這個(gè)職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些?
3.這個(gè)職位以后的晉升道路如何?轉(zhuǎn)崗比例如何?

二、公司方面求職者可能會(huì)詢問:

1.我了解到公司的一個(gè)新項(xiàng)目**,是否可以理解為公司正在向**方面轉(zhuǎn)型?

2.公司在XXX市又開了一個(gè)分部,這是不是說明公司將會(huì)把業(yè)務(wù)延伸到二三線城市?

三、對(duì)自己求職可能也有這些期望:

1.我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距?哪些地方我可以在近期加緊學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)?

2.如果我得到這份工作,什么時(shí)候可以投入實(shí)習(xí)呢?

所以要提醒大家,一定要認(rèn)真思考自己的提問,問自己切身關(guān)心的事情。因?yàn)橥ㄟ^提問,你能夠向面試官表現(xiàn)你誠(chéng)懇的態(tài)度以及對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)開頭已經(jīng)提到;而其次是大家常常忽略的,這也是考察你是否適合這個(gè)職位的一個(gè)方式。請(qǐng)記住,這是求職者面試中唯一一個(gè)了解公司內(nèi)部的機(jī)會(huì),對(duì)你后續(xù)的面試表現(xiàn)、職業(yè)選擇也是非常重要的。
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