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你假裝自己是領(lǐng)導(dǎo)的樣子很傻

添加時(shí)間:2018-11-15 09:50:40
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昨天看到一個(gè)朋友在朋友圈發(fā)了一個(gè)群里的截圖,配了一行文字:“你假裝自己是領(lǐng)導(dǎo)的樣子很傻”,最后又加上了一個(gè)鄙視的表情。

截圖的內(nèi)容大概是這樣的,這好像是一個(gè)部門(mén)的私群,大家都在討論延遲半小時(shí)下班的話題,一個(gè)個(gè)的心里都不舒坦。但是有一個(gè)人的言論可謂十分亮眼:“公司花錢(qián)請(qǐng)我們不是讓我們來(lái)說(shuō)公司壞話的,我們都應(yīng)該摒棄這種思想,想想怎么能為公司創(chuàng)造點(diǎn)價(jià)值吧。大家每個(gè)人都回去看一本書(shū)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》,看看別人是怎么成功的。”

看這個(gè)人說(shuō)話的口氣好像是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),但看朋友圈就知道他肯定不是領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)不是領(lǐng)導(dǎo)的人用領(lǐng)導(dǎo)的口氣與同事說(shuō)話,可想而知這個(gè)人的人緣如何。

而且他雖然是好心,想要給同事們傳播正能量,但卻用了一種大家無(wú)法接受的方式。顯然他沒(méi)有掌握與同事們溝通的技巧和方法。

我之前工作的公司也有一個(gè)這樣的同事,比我們?cè)缛ヒ粋€(gè)月吧,之后就像老大姐一樣“關(guān)心”我們這批新人。經(jīng)常私下里給我們打電話說(shuō)些有的沒(méi)的,還會(huì)找我們談話,后來(lái)才知道她不是什么領(lǐng)導(dǎo),卻要常常“教育”我們,而且有時(shí)候還有點(diǎn)不懷好意,最后我們都對(duì)她避之不及。

在職場(chǎng)中,每個(gè)人都有自己的身份,都應(yīng)該做與自己身份相對(duì)應(yīng)的事。不要越權(quán),更不要越位。訓(xùn)斥員工,那是領(lǐng)導(dǎo)該做的事情,一個(gè)普通員工沒(méi)有資格訓(xùn)斥別人,否則即使你說(shuō)的是對(duì)的,也不會(huì)有人聽(tīng),反而會(huì)讓同事厭惡你。

如果你真的想幫助同事,想為同事帶來(lái)一些正能量的話,你可以注意一下與人溝通的方式方法。不要把自己的位置擺得高高在上,要從朋友的角度出發(fā),給大家一些合理的建議。不要唱官腔,大家都是普通人,沒(méi)有人喜歡別人唱著官腔跟自己說(shuō)話。以身作則,就是傳遞正能量最好的方法。
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