面試中怎么回答“為什么從上一家公司離職？”
添加時間：2018-04-23 10:47:14
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如何巧妙的回答這個問題，對面試官如何看待你的工作態度是有非常大的作用的。沉著冷靜地面對。
一、“你為什么離職”常見錯誤回答
1.抱怨現在的公司，老板，面試官會考慮是否你來到這個公司后，也會出現這種情況。
2.工資福利，如果一味抱怨工資太低，會讓面試官覺得你能力不行，無法匹配該職位，而你現在面試的職位，又是你能勝任的嘛？
而且，如果現在多給你一些錢，你愿意跳槽，是否過一年你又會為了其他的幾百塊而跳槽呢？
3.工作加班多，加班多確實是很多人想要離職的理由，但是這種承受不了壓力的方法可能會讓公司接受不了，萬一這個公司也要加班呢？如果想要根據加班多少來判斷是否要這個職位的話。
個人建議可以在對公司提問的環節來詢問，并發表自己的意見。
二、“你為什么離職”正確的回答方式
1.機會，雖然在這個職位上學習到了很多，但是感覺現在這個機會更好，可以在這個機會上學習到更多的東西。
2.職業發展，如產品經理這個職位，可能已經學會了如何構建一個產品，但是根據業務的不同會有不同的感想。每個人都有自己偏愛的業務，所以希望做自己喜歡的業務。
3.公司發展空間有限，在這家公司已經待了兩年了，管理層等人員穩定，發展空間不足，所以還是希望來到這個創業型的公司尋求發展。
4.創業遭遇瓶頸，已經成功的在該垂直細分行業取得一定的知名度，有著上十萬日活，但是現在想要進一步推廣，需要更多的資金來支持，但是這個領域現在發展空間狹小，并不能融資更多，所以退出了。
總結：可以長話短說，但個人認為，不要認為這些是官方的說法，如果考慮離職，確實是應該從這些方面考慮。
應該更重視長期利益而非短期。無論是在哪家公司都會遇到不順心想抱怨的事情，挫折不是我們放棄的理由。
