近幾年來(lái)，中國(guó)
獵頭行業(yè)的發(fā)展可謂迅速，獵頭行業(yè)的從事人員也逐漸多了起來(lái)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好司機(jī)，相信很多剛剛加入獵頭行業(yè)的小伙伴們都抱著這樣的一個(gè)心態(tài)，都想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，那么好吧，究竟該如何成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)呢，打造自己的個(gè)人品牌呢？
對(duì)個(gè)人而言：品牌意味著了解自己、培養(yǎng)專長(zhǎng)、規(guī)劃職業(yè)生涯、掌握學(xué)習(xí)方法、加速知識(shí)管理、整合傳播工具、贏得競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于理清人生方向和培養(yǎng)一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)可以讓自己活得更好的專業(yè)技能，有十分重要的意義。
一、擁有良好的心理素質(zhì)
獵頭顧問(wèn)其實(shí)是一份具有挑戰(zhàn)性的工作，是一件客戶通過(guò)了很大的努力都沒(méi)有找到合適的人選才交給獵頭來(lái)做的事情，所以難度也是可想而知。那么對(duì)于獵頭顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，第一需要的就是忍耐力以及抗壓能力，就算在遇到再多的挫折的時(shí)候，也能勇往直前。
二、一定要真誠(chéng)
獵頭是跟人打交道的工作，既然經(jīng)常要和人打交道，那么就需要讓自己變得真誠(chéng)。其實(shí)與其說(shuō)這是做優(yōu)秀獵頭需要的素質(zhì)，還不如說(shuō)這是做人的一種基本素質(zhì)，只有你以誠(chéng)相待，別人才會(huì)跟你做朋友。只有這樣，你才能真正融入到對(duì)方的圈子當(dāng)中，一個(gè)獵頭只有進(jìn)入了一個(gè)圈子才會(huì)有真正了解這個(gè)行業(yè)的信息，否則你總是在圈子外面，就沒(méi)有辦法知道行業(yè)里面哪些人是頂尖的人才。
三、一定要有上進(jìn)心
做獵頭工作不是一個(gè)輕松的行業(yè)，如果你沒(méi)有進(jìn)取心那么就會(huì)錯(cuò)失很多的信息。也許你在跟別人聊天的時(shí)候就可以拿到有價(jià)值的信息，但是如果你沒(méi)做好準(zhǔn)備的話，那么出現(xiàn)了信息你也不知道。
四、定制你的“產(chǎn)品”
什么是對(duì)客戶有價(jià)值的產(chǎn)品？它和技能有什么不同？
技能是你具備的解決問(wèn)題的能力，每個(gè)領(lǐng)域的問(wèn)題可能非?；祀s，技能的高低也沒(méi)辦法進(jìn)行客觀、標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)。
要讓市場(chǎng)認(rèn)你的能力，你還必須輸出價(jià)值。有價(jià)值就有品牌，沒(méi)價(jià)值品牌無(wú)從談起。你必須要具備這種把你或凌亂、或?qū)＞募寄埽兂蓸?biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的能力。這個(gè)產(chǎn)品，要讓你的目標(biāo)客戶愿意買單，能為他們帶來(lái)顯性的價(jià)值。
五、良好的人脈關(guān)系以及較強(qiáng)的搜索能力
在獵頭行業(yè)中人脈關(guān)系的重要性是毋庸置疑的。因此在獵頭界就有了“沒(méi)有人脈關(guān)系，就沒(méi)有獵頭”的這種說(shuō)法。當(dāng)然，個(gè)人人脈關(guān)系再大也是有限的，在你的人脈圈已經(jīng)到了一個(gè)飽和的狀態(tài)時(shí)，這個(gè)時(shí)候就需要考驗(yàn)?zāi)愕膫€(gè)人搜索能力了。獵頭需要敏銳的嗅覺(jué)與眼光，能夠聞到候選人的“味道”，針對(duì)客戶的獵頭職位，在最短時(shí)間內(nèi)找到最佳的路徑，去尋訪到最合適的人才。
六、建立品牌傳播矩陣
只有在潛在用戶心里面有認(rèn)知的才叫做“品牌”。在潛在用戶心里面去建立認(rèn)知，離不開傳播矩陣?！熬仃嚒鳖櫭剂x是你需要多個(gè)傳播陣地來(lái)綜合立體的打造你個(gè)人的品牌形象。這個(gè)平臺(tái)、陣地的傳播方式和目標(biāo)人群應(yīng)該互相彌補(bǔ)，以達(dá)到覆蓋最大潛在用戶面的目的。
