久久99久久99免费视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_欧美久色_日韩精品一区二区三区av_av大全在线_国产亚洲网站

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

無固定期限的勞動(dòng)合同范本規(guī)定

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0
  無固定期限勞動(dòng)合同是為了適度引導(dǎo)企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,不等于“終身制”。  《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定不等于回到了“終身制”,更不會(huì)使無固定期限的勞動(dòng)合同變成主流用工方式,使勞動(dòng)關(guān)系退回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“終身制”。  1.無固定期限的勞動(dòng)合同并不等于“終身制”、“鐵飯碗”。  終身制是指在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,勞動(dòng)者一旦與公有制企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)就要對(duì)職工負(fù)責(zé)一輩子。職工退休后企業(yè)依然要負(fù)責(zé),直至職工死亡還要負(fù)責(zé)殯葬和遺屬的生活等問題。  隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所取代,隨著勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化,這種“終身制”、“鐵飯碗”早就被打破了、消失了。  通過無固定期限勞動(dòng)合同建立的勞動(dòng)關(guān)系并不是“終身制”,它只是有明確的建立時(shí)間而沒有明確的終止時(shí)間、是相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,是有條件的長(zhǎng)期雇用制度。簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的前提是,勞動(dòng)者在法定的就業(yè)年限范圍內(nèi)、有勞動(dòng)能力,在勞動(dòng)者沒有嚴(yán)重過錯(cuò)、沒有喪失勞動(dòng)能力、企業(yè)沒有嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難的情況。無固定期限勞動(dòng)合同可以保證勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定,甚至到勞動(dòng)者退休。  2.無固定期限勞動(dòng)合同并不是不能終止。  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定:無固定期限勞動(dòng)合同僅僅是“無確定終止時(shí)間”而不是說就沒有終止時(shí)間。  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定:勞動(dòng)者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,無固定期限勞動(dòng)合同都是可以終止的。  顯然,無固定期限勞動(dòng)合同是有終止期的,只是與固定期限的勞動(dòng)合同相比,相對(duì)不太確定,期限相對(duì)比較長(zhǎng)。固定期限的勞動(dòng)合同以及以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,在理論上都可能是終身雇用的勞動(dòng)合同,如果固定期限勞動(dòng)合同的期限簽到勞動(dòng)者退休的時(shí)間,或者以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同工作內(nèi)容是勞動(dòng)者在退休前不可能完成的,那么實(shí)際上這與無固定期限的勞動(dòng)合同就等同了。  3.無固定期限勞動(dòng)合同是可以依法變更和解除的,不是不論職工表現(xiàn)如何都要用到退休為止的“終身制”、“鐵飯碗”。  首先,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者只要是依法、公平、自愿、協(xié)商一致,無固定期限的勞動(dòng)合同也可以變更為固定期限的勞動(dòng)合同。  另外,無固定期限的勞動(dòng)合同也是可以依法解除的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同;根據(jù)第三十七條、第三十八條的規(guī)定,勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同;而根據(jù)第三十九條的規(guī)定:勞動(dòng)者有過錯(cuò)的六種情形下,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;第四十條則規(guī)定:因?yàn)槿N特殊情況致使勞動(dòng)合同不能履行的,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同;第四十一條規(guī)定在四種情形下企業(yè)可以裁減人員。  顯然,只要符合法定條件,企業(yè)和勞動(dòng)者都是可以協(xié)商或者單方解除無固定期限勞動(dòng)合同的。《勞動(dòng)合同法》并沒有對(duì)無固定期限的勞動(dòng)合同作出特別限制性規(guī)定。所以,無固定期限的勞動(dòng)合同并不等于無論職工表現(xiàn)如何都要終身使用的“終身制”。  《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,勞動(dòng)者必須具備三種特定條件才有權(quán)利要求用人單位必須與之簽訂或者續(xù)簽為無固定期限的勞動(dòng)合同。這一規(guī)定其實(shí)并沒有真正從根本解決勞動(dòng)合同短期化的問題,其致命的弱點(diǎn)在于,一切都是基于用人單位自愿或者失誤的前提下才可能實(shí)現(xiàn),實(shí)際上是企業(yè)的選擇結(jié)果。
主站蜘蛛池模板: avwww在线| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 国产99精品免费视频 | 日本久久久久久久久久久久 | 一级毛片免费网站 | 久久久人成影片一区二区三区 | 久久四色 | 一级特黄毛片 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 本av在线 | 一级黄色片免费 | av一区二区三区 | 国产成年无码a影片在线观看 | 国产美女网站导航在线 | 亚洲第二色 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 日本亚洲中文在线 | 精品人妻伦一二三区久久 | 1区在线 | 日本不卡一区二区三区 | www.综合网.com | 怡红院日本一道日本久久 | 久久国产成人 | 亚洲一级色片 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 另类亚洲视频 | 国产做a爰片久久毛片a我的朋友 | 久久97精品久久久久久 | 二级大黄大片在线播放 | 在线高清中文字幕 | 亚洲欧美久久精品 | 在线久 | 久久国产精品免费观看 | 上课被cao的好爽高潮免费视频 | 国产午夜鲁丝片AV无码 | 国产99久久精品一区二区300 | 6080YYY午夜理论片 | 在线播放heyzo无码 | 91一区二区在线 | 国产精品免费一区二区久久夜色 |