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面試中的微表情你有嗎?

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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據統計,82%的面試者在面試時會出現表情僵硬、撓頭等壓力“微表情”,“微表情”已成大學生面試時必不可少的一種表現。面試時如何才能克制自己的緊張        

調查表明,95%的面試官著重考察應聘者的心理素質與抗壓能力,“面試者往往已通過初步篩選,符合錄用的基本條件,在面試階段,大部分考官更看重面試者良好的心理素質,包括回答是否自然流利,邏輯是否嚴謹等。”        

這一點得到了專家的認同,“信息的傳遞有70%是靠非語言符號進行的。輕松的態度和表情往往給考官自信、富有經驗、社交能力強的感覺。”        

但與考官愿望背道而馳的是,有82%參加面試的畢業生會出現各種小動作,如不斷抿嘴,眼光閃爍,撓頭等“不自然”的“微表情”,但僅有60%的大學生能確定自身處于緊張狀態。有專家指出,這些并不受意識控制的“微表情”,透露了面試者內心極高的壓力。        

調查顯示,咀嚼口香糖被60%以上大學生看作日常休閑放松的方法,專家提示,口香糖也可以成為眾多面臨面試壓力的學子的減壓酷招。        

北京、上海、廣州等地大學生往往要投出50份以上的簡歷才能獲得不到4次的面試機會。        

調查發現,93%的大學生面試壓力來源于擔心考官對自己的評價,而不是對自己實力的擔憂。86%的大學生希望了解緩解面試壓力的方法。        

學生們了解了放松心情對準備進入面試這類高壓任務環境的重要性,更特別的還有“微表情”摩天輪,它第一次將面試“微表情”放大,讓學生們看到面試壓力下的“自己”。面試時的壞習慣你有嗎?

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