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區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責及要求

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責是負責公司在各個區(qū)域的業(yè)務情況和業(yè)務組織建設。“區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)理”職位不可能一天而達到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外,管理能力、學習能力,都是晉升區(qū)域銷售經(jīng)理的重要砝碼。下面我們來了解一下區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責及要求。

由于管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區(qū)別,如果只是關注于業(yè)績中,那么即使成為銷售冠軍,最終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,了接觸多了解市場,也是是獲得成功的重要一點。培訓經(jīng)理崗位工作內(nèi)容詳細解答

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責

1、根據(jù)部門的銷售計劃,區(qū)域銷售經(jīng)理負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、區(qū)域銷售經(jīng)理負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

以上就是關于區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責及要求的相關介紹,相信你也有所了解了,如果你想了解更多關于區(qū)域銷售經(jīng)理方面的常識,可以到好獵頭網(wǎng)查詢。

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