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  • 所屬行業(yè):
    • 資深招聘專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)各部門提交的用人需求完成招聘計劃工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;3、發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;4、組織參加校招和現(xiàn)場招聘會,維護人才簡歷庫;5、編制招聘類月度、季度、年度報表和分析報告。任職...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      12-22萬 | 晉中市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、目標成本管理:1.1 負責編制新項目可研建安工程投資估算;1.2 根據(jù)經(jīng)批準的可研確定的目標成本,進行目標成本交底工作;1.3 負責項目目標成本細化分解工作;1.4 監(jiān)督其分項設(shè)計控制指標,參與重要關(guān)鍵節(jié)點方案經(jīng)濟評審;2. 對接項目成本管理2....
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責裝飾工程分公司的財務(wù)管理工作;2、全面負責年度財務(wù)預決算,并對過程進行監(jiān)督,對重大預算偏差進行審核和調(diào)整,對預算執(zhí)行進行審核和分析;3、制定項目成本費用控制計劃,并負責成本的監(jiān)督、調(diào)整和預警;4、定期提供有效的財務(wù)分析報告;5、稅收統(tǒng)籌的...
    • 酒店工程總監(jiān)

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科畢業(yè)工作10年以上,其中3年以上五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗;有國際五星級品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有地產(chǎn)企業(yè)五星級酒店建設(shè)全過程管理經(jīng)驗; 3、具有極強的管理能力和溝通能力,高度的敬業(yè)精神。
    • 培訓與企業(yè)文化專員

      7-10萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系;2、負責企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行;3、負責公司各項活動的策劃與組織,文化墻的管理;4、協(xié)助部門負責人建立培訓體系,負責培訓活動的策劃、組織與執(zhí)行;5、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、2年以上企業(yè)...
    • 培訓與企業(yè)文化專員

      7-10萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系;2、負責企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行;3、負責公司各項活動的策劃與組織,文化墻的管理;4、協(xié)助部門負責人建立培訓體系,負責培訓活動的策劃、組織與執(zhí)行;5、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、2年以上企業(yè)...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      30-53萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概要:高層管理崗位,協(xié)助總經(jīng)理分管各地分子公司運作和日常運營管理工作。任職資格:教育背景:◆理工科、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆8年以上中大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,3...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      12-24萬 | 晉中市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、計劃管理:根據(jù)項目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計劃;制定整體營銷策略與市場推廣計劃;制定營銷部年度工作計劃;制定營銷費用預算。2、組織領(lǐng)導:負責制定并組織實施公司整體營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標。3、市場分析:定期收集、整理區(qū)域市場有關(guān)房地...
    • 財務(wù)副經(jīng)理

      6-8萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責概述公司財務(wù)資金部所有工作的領(lǐng)導管理者和最終責任承擔者。1.領(lǐng)導、組織、管理和控制財務(wù)資金部的全面工作;2.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部,以及本部門與其他部門之間的關(guān)系;3.計劃、組織、實施部門培訓工作,是本部門人員培訓的第一責任人;4.加強部門內(nèi)部團隊精神建...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      12-24萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、計劃管理:根據(jù)項目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計劃;制定整體營銷策略與市場推廣計劃;制定營銷部年度工作計劃;制定營銷費用預算。2、組織領(lǐng)導:負責制定并組織實施公司整體營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標。3、市場分析:定期收集、整理區(qū)域市場有關(guān)房地...
    • 安裝工程師

      7-12萬 | 晉中市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、智能化、設(shè)備安裝工程的各項管理工作;2、負責項目工程臨水、臨電、消防及項目工程水、電、暖、智能化等安裝配套工程的綜合管理工作;3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題;4、促進土建(含精裝...
    • 分公司財務(wù)經(jīng)理 - 黔西

      8-12萬 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、建立健全公司財務(wù)管理體系,組織編制公司財務(wù)報告并進行財務(wù)分析工作,不斷改進財務(wù)管理工作; 2、組織公司的稅務(wù)籌劃工作,在合法范圍內(nèi),利用各項財務(wù)措施節(jié)約稅款; 3、組織編制公司年、季度和月度預算,指導各部門編制業(yè)務(wù)預算,組織對公司經(jīng)營狀況和預算執(zhí)...
    • 商業(yè)策劃經(jīng)理/高級經(jīng)理

      14-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負責商業(yè)項目的前期市場調(diào)研與商業(yè)策劃工作;2.參與商業(yè)地產(chǎn)項目定位以及相關(guān)招商內(nèi)容規(guī)劃、營銷策略方案,擬定相應的招商工作計劃表;   3.完成招商所需的材料,包括制訂項目發(fā)展規(guī)劃與招商執(zhí)行計劃,負責公司項目的招商策劃工作,制作招商策劃書等;   ...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責制定公司的資金運作管理和日常項目計劃、方案及財務(wù)操作流程;2.審核公司的重要財務(wù)報表和報告;3.參與制定公司財務(wù)管理規(guī)定及其它經(jīng)濟管理制度,監(jiān)督檢查公司財務(wù)運作和資金收支情況;4.審核規(guī)定限額范圍內(nèi)公司經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)構(gòu)建支出...
    • 景觀工程師

      7-12萬 | 晉中市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責建設(shè)項目景觀管理工作,把控項目景觀各階段的設(shè)計進度、質(zhì)量、效果、成本,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計存在的相關(guān)問題;2、編制、審查景觀工程計劃,制定設(shè)計標準,完善景觀設(shè)計,控制景觀實施效果;3、跟進設(shè)計和圖紙交付的進度、深度及規(guī)范性、合理性并提出優(yōu)化意見,對設(shè)...
    • 集團副總裁秘書

      面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:職責描述:1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項2、協(xié)助副總裁做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護,完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級處理外部和公司內(nèi)部各項公文,做好上傳下達工作4、協(xié)助副總裁...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      12-22萬 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、目標成本管理:1.1 負責編制新項目可研建安工程投資估算;1.2 根據(jù)經(jīng)批準的可研確定的目標成本,進行目標成本交底工作;1.3 負責項目目標成本細化分解工作;1.4 監(jiān)督其分項設(shè)計控制指標,參與重要關(guān)鍵節(jié)點方案經(jīng)濟評審;2. 對接項目成本管理2....
    • 融資經(jīng)理/主管

      12-24萬 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:崗位職責:主要協(xié)助副總開拓房地產(chǎn)開發(fā)貸款、項目抵押貸款和信托等債權(quán)類融資業(yè)務(wù)。1、融資計劃的制定1)協(xié)助領(lǐng)導根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標制定相應的融資計劃及融資方案;2)實施融資計劃,完成融資目標。2.融資業(yè)務(wù)管理1)負責收集、整理并提交相關(guān)融資資料;2)參與...
    • 安裝工程師

      7-12萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、智能化、設(shè)備安裝工程的各項管理工作;2、負責項目工程臨水、臨電、消防及項目工程水、電、暖、智能化等安裝配套工程的綜合管理工作;3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題;4、促進土建(含精裝...
    • 景觀工程師

      7-12萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責建設(shè)項目景觀管理工作,把控項目景觀各階段的設(shè)計進度、質(zhì)量、效果、成本,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計存在的相關(guān)問題;2、編制、審查景觀工程計劃,制定設(shè)計標準,完善景觀設(shè)計,控制景觀實施效果;3、跟進設(shè)計和圖紙交付的進度、深度及規(guī)范性、合理性并提出優(yōu)化意見,對設(shè)...
    • 安裝造價師 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、對施工圖紙進行優(yōu)化,提出優(yōu)化建議;2、編制按照工程清單、預算,審核工程結(jié)算,審核工程進度款,審核施工單位上報材料(設(shè)備)單價,參與項目經(jīng)濟指標測算;3、熟悉安裝工程造價市場情況、安裝材料設(shè)備的市場價格,做好總結(jié)工作;4、審核安裝類簽證變更,辦理過程...
    • 客服經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、 客戶滿意度,風險管理,品質(zhì)管理2、 負責參加新項目規(guī)劃設(shè)計及啟動會,輸出客服專業(yè)意見;3、 負責新項目承接查驗相關(guān)技術(shù)工作,對老項目的土建裝修監(jiān)督指導;4、開展客服工作的業(yè)務(wù)流程、制度、標準的制定及培訓;5、負責項目交付工作;6、負責客戶滿意度...
    • 財務(wù)資金經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、認真貫徹落實集團資金管理的各項制度和規(guī)定2、負責公司的資金預測、收付、調(diào)撥,資金計劃制定及公司銀行存款限額的管理3、負責報送相關(guān)資金報表4、銀行結(jié)算賬戶、貨幣資金限額的管理5、負責公司資金檔案管理6、領(lǐng)導交辦的其他工作任職要求:1、教育程度:會計...
    • 行政前臺 相同職位

      6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;6、...
    • 接待員

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、初中以上學歷,身體健康、品貌端正、誠實肯干;2、普通話流利,善于溝通,具有親和力;3、吃苦耐勞,有上進心,工作踏實,服從公司管理;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。包吃包住。
    • 前臺 相同職位

      4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;3、會議的組織安排,做好會議記錄;4、維護辦公室的衛(wèi)生并保持整潔干...
    • 景觀經(jīng)理

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、景觀綠化標準化研發(fā)2、景觀綠化設(shè)計前期產(chǎn)品定位及開發(fā)過程中效果把控3、軟硬景效果點評4、城市公司技術(shù)支持5、項目軟硬景方案規(guī)劃、審核任職要求:1、45歲以下,園林類專業(yè),本科及以上學歷,具有5年以上園林、景觀管理經(jīng)驗,有別墅園林設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;2...
    • 開發(fā)專員/主管(平原新區(qū)項...

      10-13萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責統(tǒng)籌項目的開發(fā)報建工作,按各節(jié)點要求及時完成各項報建工作;2、負責與相關(guān)政府部門或?qū)I(yè)管理機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),以及關(guān)系的廣泛維護; 3、項目跟進、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等其他事項,完成項目整體實施。任職要求:1、大專以上學歷,具備2年以上知名地產(chǎn)開發(fā)報建工作...
    • 投資經(jīng)理(偏財務(wù))

      14-19萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資經(jīng)理(偏財務(wù))職責描述:1、參與基金管投退全流程工作。2、參與投資項目的執(zhí)行工作,包括參與前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察 、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;3、全面詳細了解項目情況,可以從財務(wù)分析的角度為投資決策提...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并予以落地實施;2.帶領(lǐng)團隊構(gòu)建人力資源體系,完善人才的選、育、用、留機制;推動組織發(fā)展。3.深入了解公司業(yè)務(wù),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善人力資源政策,以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。4...
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