崗位職責（工作內容與產出結果）1.管理體系部人員，根據質量管理、環保與環境、人權管理、信息安全等標準體系要求，確保有效運行。2.制定體系管理目標，對公司所有管理體系運行過程中的偏差進行調查，結果內外審情況，提高公司各管理體系水平3.識別適用的管理體系法規，主導新管理體系法規的導入，確保公司符合法規要求。4.貫徹各部門管理體系標準，并實施培訓。通過培訓實施和效果驗證，優化流程5.識別內外部法規變更信息，及時主導公司應對策略，確保符合法規要求。6.管理環保異常，優化環保流程，提升公司環保管理能力。專業能力（崗位所需的經驗/知識/技能）1.持有ISO9001、ISO13485內審員證書2.掌握醫療器械等相關知識3.了解企業管理、標準化管理知識4.熟悉歐盟、美國、中國RoHS、韓國、日本、印度、等國家環保指令

樂心成立于2002年，專注于智能健康，目前主攻“智能穿戴”與“移動醫療”兩大方向。旗下產品包括可穿戴運動手環（手表）、電子健康秤、脂肪測量儀、電子血壓計等硬件設備，同時針對運動瘦身、慢病管理等領域提供軟件和智能硬件一體化解決方案。

2014年，樂心醫療與微信戰略合作，成為首批接入微信的智能硬件品牌。

2015年，樂心醫療健康電子產品總銷量1080萬臺，其中智能硬件銷量383萬臺。2015年第四季度，樂心成為中國可穿戴設備第二大品牌。

在互聯網領域，樂心也取得了重大進展。成功搭建“樂心云”智能健康云平臺，推出“樂心運動”、“樂心健康”移動互聯網產品，幫助數百萬用戶完成運動、健康數據的采集、存儲和全面分析，并為其提供運動計劃、健康管理等定制化服務；“樂心健康”更涵蓋醫生端健康管理，利用智能硬件實時監測用戶的血壓、血糖、睡眠、運動等數據，協助醫生高效地進行在線慢病患者管理和診療；攜手深圳羅湖醫院集團等知名醫療機構，成立智慧社區慢病管理創新基地，讓移動醫療走進千家萬戶。

2015年2月，運動手環bonbon獲得德國iF工業設計大獎。
2015年10月，獲得由全球著名增長咨詢公司Frost & Sullivan頒發的“年度中國區健康醫療市場技術創新獎”。
2016年2月，樂心無線互聯血壓計i8獲得德國iF工業設計大獎。
2016年11月16日，廣東樂心醫療電子股份有限公司正式在深圳證券交易所創業板掛牌上市（股票代碼：300562），可穿戴設備業務發展邁上新臺階。