職責描述：
1、股份公司職級職等建立與優化；
2、股份公司薪酬體系優化；
3、股份公司薪酬與人工成本分析；
4、股份公司下屬紹興子公司薪酬核算與發放；
5、領導交代的其他工作。

任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關專業；
2、全日制本科及以上學歷，有大型制造企業薪酬專員工作經驗；
3、有大型集團公司薪酬體系工作經驗優先；
4、工作積極主動，有較強的邏輯思維能力、數字分析能力；
5、工作嚴謹、抗壓能力強、溝通協調能力強。

振德醫療集團為集研發、生產、銷售為一體的行業領先企業，擁有4家通過GMP認證的現代化醫用敷料制造企業，1家全國性的醫療用品營銷企業、1家自動化設備研制企業、1家省級醫用敷料研究院， 員工4000余人。
集團涉及傳統醫用敷料、壓力治療與固定、現代傷口護理、手術感染管理、失禁護理產品、自動化設備等產業。產品銷售70多個國家和地區，歐洲、北美是國際市場的核心區域，在國內30多個省市，超過3000多家醫療機構在使用振德的產品。
自紹興振德創業始，經歷20年的發展歷程，振德醫療秉承“責任、學習、敬業、 誠信”的企業精神，立足主營業務發展，建設核心競爭力，以“品牌、創新、專業、高效” 為經營理念，把握中國一次性醫用耗材市場需求快速發展歷史機遇，加快產業整合和產品研發、創新，加大研發投入、市場渠道建設和人才建設，實現企業產業戰略轉型，提高企業核心競爭力。
未來，振德醫療的企業目標是成為中國醫用敷料市場的領先者。我們正凝聚更多力量，以科技創新、商業模式的革新來推動企業的持續發展。