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生產(chǎn)部經(jīng)理-ZM

刷新時間:2023-11-28

宏強科技

7-12萬

通州區(qū) | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:通州區(qū) 所屬部門:北京宏強富瑞技術(shù)有限公司
職位類別:車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理,確保依照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行組織生產(chǎn),以及對生產(chǎn)管理中實際問題作出正確判斷和處理。
2.負(fù)責(zé)建立健全及時更新生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及相應(yīng)崗位的考核、勝任素質(zhì)、人員的招聘、培訓(xùn)、績效評估、合理薪酬分配等部門人力資源管理工作;
3.負(fù)責(zé)制定《生產(chǎn)部手冊》在上述程序性文件中說明組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)、生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)安全管理;
4.根據(jù)需求編制生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查、考核、激勵等;
5.根據(jù)相應(yīng)的技術(shù)文件編制工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范組織實施全公司范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化工作以及監(jiān)督培訓(xùn),組織、參加對供應(yīng)商的評審工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線、生產(chǎn)量具的控制和管理工作,監(jiān)督以上儀器的定期檢驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求和相應(yīng)國際、國家、區(qū)域以及企標(biāo)的要求;
7.定期向總經(jīng)理和公司高層管理委員會匯報生產(chǎn)部的工作;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種管理制度及其流程的制定、修改、實施、監(jiān)督、激勵等,以及5S、零缺陷、TQM等各種管理活動的組織與推動;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)計劃目標(biāo)責(zé)任制的制定與落實,及時徹底解決各種生產(chǎn)問題;
10.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃主持制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,從而制定年、季、月生產(chǎn)計劃;
11.參與新產(chǎn)品開發(fā)方案審核并組織試生產(chǎn)工作;
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排;
13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力與營銷需求平衡之間的控制;
14.負(fù)責(zé)組織實施成本控制工作,做好成本統(tǒng)計工作,配合財務(wù)部經(jīng)理實施成本考核;
15.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)部的關(guān)系,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與企業(yè)其他部門的關(guān)系,保障生產(chǎn)流程的順暢;
16.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線管理人員的績效考核工作,在人力資源部的協(xié)助下完成生產(chǎn)部員工的崗前培訓(xùn)及上崗認(rèn)證工作,保障生產(chǎn)部員工的勝任素質(zhì),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核及任免;
17.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)考核辦法依據(jù)該辦法對生產(chǎn)線的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo);
18.組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)避免生產(chǎn)事故的發(fā)生;
19.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資、人力資源的調(diào)度保障生產(chǎn)線高效率運行;
20.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)料的質(zhì)量和消耗,針對存在的問題協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理解決;
任職資格
1、大專(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷
2、機械、電子、生產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)
3、2年以上的工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、具備企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品標(biāo)識、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配置方面的專業(yè)知識;
5、具備ISO9000質(zhì)量管理體系的基本知識;
6、熟悉質(zhì)量控制過程和產(chǎn)品檢驗流程、規(guī)范;
7、熟悉公司產(chǎn)品的原理知識、工藝流程,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
8、具有質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,應(yīng)當(dāng)有能力對生產(chǎn)管理中實際問題作出正確的判斷和處理。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

北京宏強富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域,產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產(chǎn)品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人,事業(yè)凝聚人,業(yè)績考核人為用人方針,并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向,培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會、服務(wù)于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進(jìn)取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)體系,隨時為您提供銷售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過多年的發(fā)展,“HONKON”品牌在國際國內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年,我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和變革,力爭成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強人以“為客戶服務(wù)是宏強存在的唯一理由”為行事原則,并堅持以“顧客為中心,持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值,樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠(yuǎn)保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁,從而實現(xiàn)我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌,實現(xiàn)平天下之理想”的使命。

企業(yè)信息

宏強科技

醫(yī)療設(shè)備/器械

1000-9999人

其它

北京市通州區(qū)聯(lián)東U谷中式區(qū)地景盛南四街15號72號樓

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