崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書；
2. 進(jìn)行前期調(diào)研并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；
3. 協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師對(duì)需求進(jìn)行理解；
4. 參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；
5. 配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。
6.具體薪資面議。
任職要求：
1、需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年，有鋼鐵質(zhì)量管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)自完成項(xiàng)目需求調(diào)研、需求梳理分析等工作，并形成需求文檔；
3、具備原型設(shè)計(jì)能力，熟練使用流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)工具；
4、了解鋼鐵質(zhì)量管理流程及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)；
5、思維敏捷，具有良好的溝通能力；
6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱：首自信公司）隸屬首鋼集團(tuán)。為適應(yīng)自動(dòng)化信息技術(shù)市場(chǎng)及首鋼發(fā)展需要，2005年4月，由原北京首鋼高新技術(shù)有限公司和北京首鋼計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合而成立。是以四級(jí)自動(dòng)化系統(tǒng)及高質(zhì)量生產(chǎn)維護(hù)和系統(tǒng)集成技術(shù)為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)公司。是首鋼集團(tuán)唯一的自動(dòng)化、信息化專業(yè)公司，擁有員工3000余人，具有較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)。
　　2008年8月，首自信公司完成改制新公司工商登記注冊(cè)。注冊(cè)于北京中關(guān)村高新技術(shù)園區(qū)石景山園，注冊(cè)資本8000萬元，國(guó)有資本出資占股49％，職工股占總股本51％。通過不斷改革創(chuàng)新，形成了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下全新的運(yùn)作機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和企業(yè)文化，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。 首自信公司設(shè)有辦公室、經(jīng)營(yíng)部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、計(jì)財(cái)部、供應(yīng)部、人力資源部、黨群部、審計(jì)室9個(gè)職能部室，由運(yùn)行事業(yè)部、信息事業(yè)部、自動(dòng)化事業(yè)部、傳動(dòng)事業(yè)部、工程事業(yè)部、電信事業(yè)部、自動(dòng)化研究所、首遷運(yùn)行事業(yè)部、首秦運(yùn)行事業(yè)部、京唐運(yùn)行事業(yè)部、電子設(shè)備制造部等11個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體構(gòu)成。旗下另有7個(gè)子公司。公司擁有員工3000余人，其中大專以上學(xué)歷的人員約占70%，擁有較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)已形成了以四級(jí)自動(dòng)化產(chǎn)品及其服務(wù)體系構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。在鐵、鋼、軋自動(dòng)化控制系統(tǒng)、交直流傳動(dòng)系統(tǒng)、生產(chǎn)安防監(jiān)控系統(tǒng)、ERP三、四級(jí)系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、企業(yè)門戶網(wǎng)站等領(lǐng)域居國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并成為享譽(yù)業(yè)界的產(chǎn)品制造商和系統(tǒng)集成服務(wù)商。