職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部的具體工作制度流程制度及人事安排；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門各項(xiàng)目策劃工作執(zhí)行實(shí)施，完成任務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)尋找公司所需要的各類資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等；
4、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)部門員工與公司內(nèi)部、外部等溝通協(xié)調(diào)工作，保證高效運(yùn)作；
5、負(fù)責(zé)對下屬策劃團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)提升，為部門搭建策劃人才梯隊(duì)，輸出人才；
6、積極參與公司各項(xiàng)政策制定及發(fā)展戰(zhàn)略方向，熱心并忠誠企業(yè).

任職要求：基本素質(zhì)：熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識（市場、產(chǎn)品、建筑、景觀、營銷、工程），了解并可運(yùn)用市場，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全程，了解各環(huán)節(jié)專業(yè)知識及重點(diǎn)。
文化程度：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
自然條件：男，身高1.70M以上，女，1.58M以上，身材勻稱、相貌端莊。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上同行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有重慶大型知名房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷背景及房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先。
特殊要求：1、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力；
3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，為人正直，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn).

鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。經(jīng)過15年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等31個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人近15萬人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國真房源率已超過97%；并開展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費(fèi)者交易安全。鏈家正積極拓展多業(yè)務(wù)，新房業(yè)務(wù)已覆蓋25個城市，提供專業(yè)的新房咨詢顧問服務(wù)。