職責(zé)描述：
(1) 根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；
(2) 監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等；
(3) 負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；
(4) 組織制訂項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等；
(5) 負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；
(6) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)、相關(guān)專業(yè)
2.35-45歲，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全局把控能力強(qiáng)；
3.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算
4.熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

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