崗位職責(zé)：品質(zhì)保證經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表實施質(zhì)量管理體系的建立、培訓(xùn)、維持和持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫、修改和管理控制。
3、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)向管理者代表報告質(zhì)量體系運行情況
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)方案和預(yù)防措施的實施；負(fù)責(zé)組織物業(yè)項目服務(wù)質(zhì)量考核檢查工作。
5、負(fù)責(zé)組織物業(yè)項目分包服務(wù)的招投標(biāo)工作，組織實施合同評審流程。
6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)、清潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)、護(hù)管服務(wù)等方面服務(wù)品質(zhì)策劃、實施及驗證工作。
7、負(fù)責(zé)公司VI管理工作，適時更新VI手冊內(nèi)容，組織制定新接物業(yè)項目VI制作方案。
8、負(fù)責(zé)組織制定、評審新接物業(yè)項目的《物業(yè)管理服務(wù)方案》

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。

月收入：10000.00-15000.00元

宏立城集團(tuán)成立于1998年，2006年組建集團(tuán)公司。自成立以來集團(tuán)始終以開闊的心胸、全球化的視野不斷開拓，業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、房地產(chǎn)銷售代理；非金融性項目投資、顧問、咨詢；城市市政設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)服務(wù)；酒店投資及管理；物業(yè)管理；文化傳媒；室內(nèi)裝飾裝潢；園林綠化；建材、裝飾材料銷售等多個領(lǐng)域。集團(tuán)總資產(chǎn)近400億元，截止2012年上半年累計納稅將近20億元，為社會公益事業(yè)累計捐款數(shù)億元。集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省最具影響力的企業(yè)集團(tuán)之一。
　　通過規(guī)范化、專業(yè)化的管理，公開、透明的企業(yè)文化及穩(wěn)健快速的發(fā)展模式，宏立城集團(tuán)已發(fā)展成為深受客戶、員工、合作伙伴歡迎和社會尊重的企業(yè)。通過不斷積累，形成獨特的管理思想與專業(yè)化、品牌化的發(fā)展路線，闖出了一條高起點打造自主品牌的新路，先后榮獲“中國誠信名牌企業(yè)”、“貴州省最優(yōu)秀雇主”、“中國房地產(chǎn)最具影響力開發(fā)實力企業(yè)”、“中國房地產(chǎn)最具影響力價值品牌企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
　　2012年，宏立城集團(tuán)更是在2012建筑中國？房地產(chǎn)建筑業(yè)發(fā)展峰會上，躋身“2012中國房地產(chǎn)品牌企業(yè)20強(qiáng)”，隨后全國工商聯(lián)發(fā)布的“2012中國民營企業(yè)500強(qiáng)”名單中，貴州宏立城集團(tuán)以81.4億元的營業(yè)收入總額名列381位，成為貴州省首家躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)。
宏立城物業(yè)公司系貴州宏立城集團(tuán)旗下公司，具備物業(yè)管理一級資質(zhì)，目前公司在職員工3500余人，主要是為所轄花果園樓盤、山水黔城以及小車河濕地公園業(yè)主及商戶提供高素質(zhì)和全面的專業(yè)物業(yè)服務(wù)，并致力推動房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
公司目前處于高速發(fā)展階段，這是一片充滿希望的區(qū)域，這里能為您提供廣闊的職業(yè)舞臺。我們殷切的期待您的加入，實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

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